Description de l'emploi

Rejoignez-nous en tant que conseiller en cohésion sociale et tolérance et contribuez à favoriser des communautés inclusives et à promouvoir la compréhension entre divers groupes. Votre rôle sera déterminant pour faire avancer la mission d'unité, de tolérance et de cohésion sociale de notre organisation caritative.

Spécificités du travail

  • Création de contenu : Développer un contenu attrayant pour les médias sociaux, les bulletins d'information, le site web et le matériel promotionnel afin de communiquer efficacement les initiatives et l'impact de notre organisme de bienfaisance.
  • Soutien aux campagnes : Aider à la planification, à l'exécution et à l'évaluation des campagnes de marketing visant à promouvoir les événements, les collectes de fonds et les initiatives de sensibilisation.
  • Plaidoyer et sensibilisation : Plaider en faveur de politiques et de pratiques qui favorisent la cohésion sociale et la tolérance au sein de notre organisation et de la communauté au sens large.‍
  • Recherche et analyse : Effectuer des recherches et des analyses sur les questions sociales affectant la cohésion communautaire, en fournissant des informations et des recommandations pour des interventions efficaces.

Qualifications

  • Licence en sciences de l'environnement, en développement durable, en écologie ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente).
  • Expérience confirmée en matière d'initiatives de développement durable au sein d'une organisation à but non lucratif, d'une agence gouvernementale ou d'une entreprise.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité d'articuler efficacement la mission et l'impact de l'organisation caritative.
  • Connaissance des réglementations environnementales, des certifications (par exemple, LEED) et des meilleures pratiques en matière de développement durable.

Autres avantages

  • Impact : Susciter un changement positif en mettant en œuvre des pratiques durables qui réduisent l'impact sur l'environnement et favorisent des opérations respectueuses de l'environnement.
  • Croissance professionnelle : Possibilité de diriger et d'innover dans le domaine du développement durable dans un environnement dynamique à but non lucratif.
  • Environnement collaboratif : Travailler avec des collègues et des bénévoles dévoués qui partagent une passion pour la conservation de l'environnement et l'impact sur la communauté.
  • Options de travail flexibles : Selon l'organisation, les avantages peuvent inclure des horaires de travail flexibles, des possibilités de travail à distance et des systèmes de rémunération compétitifs.
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